面接で聞くことのチェックリスト
働きはじめてから「思っていたのとちがう」とならないように、面接や見学で聞いておきたいことをまとめました。聞いたことにチェックを入れ、答えをメモできます。
聞きにくいことは、「長く働きたいので、教えてください」と前置きすると聞きやすくなります。お給料や休みのことを聞くのは失礼ではありません。 答えは、できれば書面（労働条件通知書）でも確かめましょう。
チェックやメモは、この画面の中だけです。保存はしないので、ページを閉じると消えます。残したいときは印刷してください。
休み・働く時間
お給料・手当
はじめのころ・学ぶこと
職場のようす
自分で足した項目
聞きたいことがほかにあれば、下から足せます。
職種ごとに、あわせて聞いておきたいこと
- 介護職員・生活支援員
- 夜勤の回数と人数、入浴や移乗の介助のしかた（2人で行うか・福祉用具はあるか）、新人の教え方（だれが・どのくらいの間）
- サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者
- 担当する人数、支援の計画をつくる時間がとれるか、研修を受ける時期と費用の扱い
- 相談支援専門員
- 担当する人数、訪問のときの移動のしかた（車は職場のものか）、ほかの相談員との相談のしかた
- 保育士・児童指導員
- 子どもの人数と職員の人数、送迎の運転があるか、保護者とのやりとりのしかた
- 看護師・准看護師
- 医療的ケアのある方の人数、医師との連絡のしかた、夜間の呼び出し（オンコール）があるか
- 事務・運転
- 請求の仕事の範囲、送迎の運転の時間と範囲、事故のときの決まり